随着可视化的作用越来越被关注,最近一些商业公司也开始开发一些程序来分析信息并自动生成可视化图。比如,vizualize.me这家start-up最近在开发一个在线应用。这个程序能够读取LinkedIn上的用户简历,转化成在线的信息图。为什么要开发这样的程序呢?想想如果你阅历丰富,别人还在上学的时候,你就早早浪迹江湖,并以每年4到5家公司的速度跳槽,从清洁工,程序员,到CEO都做过,那简历要多长啊。如果这么又臭又长的简历,能够变成美观并一目了然的信息图,那还有可能逃脱被直接扔到垃圾箱的命运。这个start-up开发这个程序已经2个月了,目前还在测试阶段。

上面的图就是这个程序生成的信息图,可以看出这个人经常换工作,有的时候同一时期有多份工作,而职位和技能也很多。看来这样的信息图,对那种复杂的简历还挺用的。使用这个在线应用,用户需要用LinkeIn的帐号登入,然后可以更改“风格”,“颜色“,“字体”,“背景图”等属性。从目前的用户的反馈来看,基本都认可这个想法,但是现有版本生成的信息图看上去有点“业余”,如果要申请一些比较高的职位,可能还是传统的简历看上去比较专业。而且图中的有些元素安排可能并不是最恰当,比如上面的图在2008年左右的位置,除了显示这个人同时有4份工作,好像没有其他作用。

还有其他人也在做这样的简历可视化。比如在上面Tim Costello的互动可视化,就用柱状图和散点图来表示工作的经历和拥有的技能。特别是散点图一目了然的显示了各项技能的水平和经验值,用鼠标点击圆,能弹出相关技能的详细说明。但是也有读者反映并不了解为什么有的圆没有完全填慢。

对于这些简历可视化,用户都认为这个主意不错,但是目前软件还无法完全自动生成满意的信息图,用户还是偏向能够多加入自己的编辑,来定制简历图。

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